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上世紀90年初，工程師改革工作走入經常化、正常化軌道后，如今工程師申報工作是相關ji術人員關注的熱點，也是社會關注的熱點，工程師申報是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。他在人才的使用、流動、培養、選拔，以及人才資源開發各個環節中，都發揮著突出的作用。
施工工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、監理工程師、土建結構工程師、造價工程師、路橋工程師等。 2、 機械、自動化類 ：機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師等。 3、 裝飾設計類：環境藝術設計工程師、建筑裝飾工程師等。 4、 水暖、化工類：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調工程師、化工工程師等。 5、 建筑電氣：電氣工程師、電氣設備工程師等。 6、 計算機、電子、通信：計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、電子信息工程師等。 7、 園林、園藝：農藝師、園藝師、園林設計工程師等。
基本要求
1、助理工程師初級職稱：
大學本畢業后從事本工作滿一年以上；
大學專后從事本專業工作滿三年以上；
中專后擔任技術員級職務5年以上。
中專后從事G作7年以上
2、工程師中級職稱：
研究生，擔任助理級職務滿兩年以上。 大學本，擔任助理級職務滿四年以上；
專科后，擔任助理級職務滿四年以上；并從事專業技術工作7年以上。
中專、高中后擔任助理級職務滿五年上，并從事專業技術工作13年以上。
3、高工職稱:
大學本，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
大學專，從事專業技術工作十八年以上，并擔任中級職務五年以上。                                               按規定的要求提交以下主要材料：
1、專業技術職務評審表中、初級一式二份 2、專業論文和業務工作總結；
3、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料；
4、一寸免冠彩照電子版。
5、業績材料
文件要求需要申報人提供3-5個相關業績，當然業績最H提供自己比較優質的業績材料，每年都會有部分申報人，因為提供不到相應業績材料導致