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幾乎評職人才在申報職稱時都會遇到各種各樣的問題，像是職稱異地申報、職稱轉評等等這些問題。那常說的職稱轉評人才應該如何理解呢？
轉評主要是因工作調動或崗位變動需要轉換同一級別不一樣系列的，這就屬于職稱轉評。
人才若想申請轉評需要結合專業(yè)、工作考核年限以及申報材料都要符合一定的條件要求。正常情況來說不是同一系列的職稱也是可以申請的，經過專家評審委員會專家老師的審批考核完畢，成績合格就可以轉評。其中還需要注意的是：
轉評系列對級別是有要求的：
1、只有副高級別以下才可以
2、正高級別是不能轉評的
同時人才若想進行職稱轉評也需要符合一定的要求才可以。在轉評成功后之前的證書依舊有效，但每個職稱單位的要求都是不一樣的，具體人才轉評還是要依據(jù)相關政策文件來進行。
轉評基本要求：職稱轉評在現(xiàn)轉換專業(yè)技術崗位工作符合一年以上。
舉個例子
“就是人才如果17年取得了工程管理的中級證書，也就是18年才可以進行不同專業(yè)的轉評”，經單位考核勝任本崗位工作，按規(guī)定程序提交學歷、繼X教育、論文和業(yè)績成果提交相關系列評委會驗收確認，對跨系列(專業(yè))基礎理論不一樣的還是要按照規(guī)定重新進行評審上報，只有評審會驗收確認通過后的人才，才能下發(fā)專業(yè)技術職務任職資格文件和換發(fā)證書。
總的來說呢，人才在申報職稱時盡量確定好專業(yè)，有一定職業(yè)規(guī)劃，畢業(yè)專業(yè)和工作專業(yè)相結合去選擇職稱申報專業(yè)！
