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想申報(bào)職稱，該如何準(zhǔn)備業(yè)績資料？

1、證明該項(xiàng)目確實(shí)是由申報(bào)人所在單位所做的。

2、證明申報(bào)人在該項(xiàng)目中具體所負(fù)責(zé)哪個(gè)環(huán)節(jié)還是整個(gè)項(xiàng)目都是由申報(bào)人來負(fù)責(zé)，從而來體現(xiàn)申報(bào)人的實(shí)際工作能力。

沒有業(yè)績是不是就不能參加中級工程師職稱評定了？當(dāng)然不是，即便您中級職稱沒有業(yè)績，只需滿足以下幾項(xiàng)中的一項(xiàng)：

一、獎(jiǎng)項(xiàng)是證明你有能力而且能力很突出的一項(xiàng)重要證明，市(廳)級以上科技成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人就是一個(gè)好的例子，科技成果獎(jiǎng)基本上可以是建筑行業(yè)中比較有威望的獎(jiǎng)項(xiàng)了，如果你自己能夠提供，可以在您中級工程師評定的時(shí)候多加很多分，不過記得評定職稱的時(shí)候一定要提供證書原件，以證書原件為準(zhǔn)。

二、何謂主要完成人，基本上指的是技術(shù)負(fù)責(zé)人以上的職位，也就是說市(廳)級優(yōu)秀設(shè)計(jì)(優(yōu)秀勘察、優(yōu)秀工程)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要針對的是一整個(gè)項(xiàng)目，在這個(gè)項(xiàng)目中你是比較重要的那么幾個(gè)，這個(gè)也以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)。

三、很多時(shí)候技術(shù)負(fù)責(zé)人在專業(yè)領(lǐng)域工作一定年數(shù)以后都會(huì)對行業(yè)有所貢獻(xiàn)，比如說新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品方面都會(huì)有所指導(dǎo)，只要您參與指導(dǎo)并且指導(dǎo)成果達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可也可算作您的中級職稱業(yè)績證明材料。

四、每年的應(yīng)用技術(shù)更新?lián)Q代其實(shí)算比較快的，而且隔兩年行業(yè)中的一些技術(shù)革新就會(huì)淘汰一批人，新技術(shù)需要靠人才負(fù)責(zé)推廣，只要應(yīng)用新技術(shù)兩項(xiàng)以上而且取得較大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，在本地區(qū)(市)、本系統(tǒng)(省)有較大影響，經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可的，也可以算作您的業(yè)績。

五、基本上不同項(xiàng)目施工中總有幾個(gè)比較難啃的硬骨頭，很多時(shí)候項(xiàng)目施工的時(shí)候會(huì)耽誤很多人力物力財(cái)力，或者說無法徹底解決埋藏很多施工隱患，如果您負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中遇到了行業(yè)比較常見的難題，而且解決設(shè)計(jì)、施工、安裝中的復(fù)雜疑難技術(shù)問題兩項(xiàng)以上，效果顯著，經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可的，算作對行業(yè)做了較大貢獻(xiàn)，也可以算作您的業(yè)績。

六、在建筑設(shè)計(jì)中應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，有重要?jiǎng)?chuàng)新(包括建筑造型和建筑布局)，取得社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可的也可以算作業(yè)績。

申報(bào)職稱，論文準(zhǔn)備要注意哪些事項(xiàng)？

1、重率高于50%基本沒戲，不高于30%！

職稱評審將委托中國知網(wǎng)進(jìn)行專業(yè)檢測，一般來說如果引用部分文獻(xiàn)以及參考的話，就會(huì)導(dǎo)致文章相似度增高。從重復(fù)率來說，高于50%就意味著文章超過半數(shù)與別人已發(fā)表的相似，所以高于50%的基本上就是第一批被淘汰的啦！重復(fù)率低于30%的論文基本上就沒有問題了。 

2、論文方向需要根據(jù)實(shí)際工作專業(yè)結(jié)合

大家發(fā)論文第一步肯定是選題，選擇一個(gè)自己從事的專業(yè)技術(shù)方向。論文也并不是發(fā)表了就能用的，還得依據(jù)實(shí)際工作專業(yè)書寫。

舉個(gè)例子：

比如你是做工程管理的，論文中卻較大篇幅的描述了工程技術(shù)方面的內(nèi)容，這時(shí)候?qū)＜以u委看出你的工作中，并不含有技術(shù)成分，這樣的話論文也是不通過的。

總的來說，搞定論文不僅要契合專業(yè)方向，還得盡可能降低論文的重復(fù)率！

職稱評審專家是哪些人組成的？

采用隨機(jī)專家評委制度：每年的職稱評審都會(huì)在當(dāng)?shù)氐膶�業(yè)技術(shù)人才專家?guī)熘须S機(jī)選擇部分工程師，聘請他們作為本年度職稱評審的評委，當(dāng)然，這個(gè)過程也是保密的，這樣的聘任模式，對于參加評審的評委來說，也算是一種不小的榮譽(yù)。

當(dāng)然除隨機(jī)抽選的部分專家評委外，還有一部分的人社專家，當(dāng)然這些都是該行業(yè)內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)的專家。