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報(bào)名聯(lián)系梁老師，電話微信同號(hào)
1)人力資源是企業(yè)??的核心資源，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，所以管理人是企業(yè)管理的核心工作，企業(yè)管理99%的管理是對(duì)人的管理，也就是人力資源管理;
2)不管你是小組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、總監(jiān)還是總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，需要管理人就需要考核人、激勵(lì)人、發(fā)展人，就需要懂人力資源管理;
3)人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程，無(wú)論您在什么部門，都與人力資源管理密切相關(guān)，并不只是人力資源部才應(yīng)該懂人力資源管理;
4)即便你不是一個(gè)管理者，你也需要懂得社保、勞動(dòng)合同、休假、績(jī)效、薪酬等內(nèi)容，因?yàn)檫@些與你的生活和工作息息相關(guān);
5)未來(lái)，所有管理崗位都將要求持人力資源管理證上崗，未來(lái)人力資源管理在企業(yè)將受到無(wú)比的重視，成為你晉升、加薪、評(píng)職稱的重要依據(jù)。