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2020年度陜西省職稱評審工作的通知

省直有關(guān)單位、各企業(yè):

根據(jù)陜西省《關(guān)于進一步做好陜西職稱評審工作的通知》為進一步深化職稱制度改革，規(guī)范職稱評審管理，落實職稱“定向評價、定向使用”制度，保證職稱評審質(zhì)量，現(xiàn)就陜西省2020年度職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：
    一、職稱評審人員范圍
   （一）申報職稱評審的人員（以下簡稱申報人）應當遵守法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應職稱系列或者專業(yè)、相應級別職稱評審規(guī)定的申報條件。

（二）申報人應當為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，離退休人員不得申報參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報參加職稱評審。

（三）除衛(wèi)生健康系列以外的其他系列（專業(yè)）定向評價高工（含正高）、中級、初級職稱。符合各系列（專業(yè)）評審條件的專業(yè)技術(shù)人員均可申報。
    （四）初定（授予）高工、中級、初級。符合人社發(fā)〔2015〕號文件中規(guī)定的初定（授予）條件的專業(yè)技術(shù)人員可選擇申報。

（五）特殊人才認定。符合陜西人社文件中規(guī)定“參加‘助力脫貧’駐村工作、駐村干部、邊遠山區(qū)學前教育支教和內(nèi)地服務管理工作以及擔任深度貧困村一書記等基層服務工作三年,且連續(xù)三年考核出色的專業(yè)技術(shù)人員”或符合人社發(fā)〔2013〕號認定條件的專業(yè)技術(shù)人員可選擇申報。
    （六）陜西省工程系列職稱評審人員，根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好陜西工程類技術(shù)人員職稱評聘分離工作的通知》精神，符合任職資格晉升條件的專業(yè)技術(shù)人員均可申報。
    （七）對口支援陜西1年以上，且正在援陜期間的專業(yè)技術(shù)人員。

二、、評審工作要求

（一）嚴格紀律。各單位要嚴把政治審查關(guān)，通過個人述職、考核測評、民意調(diào)査等方式全面考察技術(shù)人員的政治表現(xiàn)、職業(yè)操守和從業(yè)行為，如實形成《個人現(xiàn)實表現(xiàn)》材料，明確、廉潔、工作等方面的行為，確需審査的、經(jīng)相關(guān)單位審査無異，對違反紀律的堅決不予申報。

（二）落實職稱傾斜政策。全面落實職稱政策向艱苦邊遠縣（市）傾斜，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線傾斜，向脫貧攻堅一線傾斜，向防控一線傾斜等政策。堅持政策導向。引導和鼓勵技術(shù)人員參加定向評價高工職稱評審，堅持同一年度只能選擇申報一種職稱。暢通申報渠道。落實管理措施，做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報服務工作。

（三）規(guī)范申報材料。一是對職稱外語、計算機應用能力考試不做要求，確需考核的由各行業(yè)單列組織測試。二是今年對繼續(xù)教育專業(yè)科目學習仍然實行人社部門備案制，受防控影響，繼續(xù)教育專業(yè)科目由主管單位組織，有效學時由各系列（專業(yè)）主管部門自行確定，鼓勵各系列（專業(yè)）開展線上繼續(xù)教育培訓。申報人員需上傳繼續(xù)教育公需科目合格證書，符合陜西省繼續(xù)教育免試條件的，辦理免試審批后上傳。三是對論文的發(fā)表不做硬性要求，確有規(guī)定的以各系列（專業(yè)）評審委員會要求為準。專業(yè)技術(shù)人員所完成的專LI成果、項目報告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計文件、教案、案例等成果可參加評審。四是實踐能力和業(yè)績成果應注重工作績效和工作成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟和社會效益的評價。五是涉密材料需經(jīng)脫密處理后上傳。

（四）嚴格材料審核。職稱的申請材料必須真實有效，對發(fā)現(xiàn)申報相關(guān)材料、弄虛作假的，按相關(guān)規(guī)定嚴肅追究申報人和審核人責任。

（五）落實誠信承諾。嚴厲打擊違規(guī)造假行為，對發(fā)現(xiàn)申報人提供不實材料的，一律取消當年評審資格，已取得職稱的，一律予以撤銷，并嚴肅追責。

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