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2017年8月31日

健全教師均衡配備機制。實行城鄉統一的義務教育學校編制標準，配齊配足義務教育學校教師，并重點向農村傾斜。2013年以來全市公開招聘新教師3117名，80%的人員先到農村學校任教2年，招聘“特崗”教師1327名、省屬免費師范生85名;建成教師周轉房120萬余平方米，農村教師在綿陽中高級職務的評任比例高達71%、62%。在工資、職稱晉升、評優等方面向農村教師傾斜，安州區為山區教師每人每年發放津貼4800元、農村教師每人每年1920元，北川縣每年預算不低于100萬元獎勵優秀教師和骨干教師，農村教師隊伍不斷穩定。四是健全惠民幫扶機制。城區8所名校(園)與北川8所中小學(幼兒園)、12所直屬學校與三臺綜改區12所中小學校、綿陽中學與北川中學、南山中學與平武中學、綿陽外國語學校與梓潼中學等結對幫扶深入實施，城鄉教育資源進一步均衡。將進城務工人員隨遷子女就學納入教育發展規劃統籌解決，近3年來妥善解決7.3萬余名隨遷子女就學，教育公平進一步保障。在全市502所農村學校、近20萬名農村義務教育學校學生中實行免費午餐計劃，教育惠民進一步深入。

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今年計劃新建、改擴建的100所幼兒園，已開工64所、完工27所;計劃新建、改擴建75所中小學，68所學校已開工建設，15所學校已竣工;對2.7萬余名初三學生開展生涯規劃測評，指導學生選擇適合的職業方向……2017年上半年，青島教育事業邁上新的臺階 ，全部區市通過“青島市教育現代化區市”驗收。成功承辦2017國際教育信息化大會、第13屆全國中等職業學校“文明風采”競賽總結展演活動。
15所中小學新建、改擴建工程完成
大力推進中小學、幼兒園的新建、改擴建。開展《青島市教育設施布局專項規劃(2014～2020)》修編工作。印發第三期學前教育行動計劃，加快推進新建居住區配套園的規劃、立項和建設，今年計劃新建、改擴建的100所幼兒園，已開工64所、完工27所。