商鋪名稱:聊城市眾順鋼材有限公司
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創新是靈魂
創新提供源動力,創新是企業的靈魂;創新代表一種思維,一種求變至新的工作方式;創新即改變,企業只有不斷追求技術和管理上的改變,包括創新思維的運用,創新方法的嘗試,管理方式和手段的完善,帶動企業良性發展。創新不僅僅代表創造開創性成果,而是要求企業處在不斷進化狀態,而非靜止。
管理要效
效依靠執行力,執行力建設是企業管理者一大挑戰;優質的idea,三流的執行和三流的idea以及優質的執行,更應該選擇后者。企業無論大小,需度重視執行力建設,無論是日常管理還是戰略決策,超的執行力是成敗之關鍵。
態度定成敗
篤實贏得軟實力,篤實即務實、誠實、老實、踏實,人之篤實,自有輝光;企業應行篤實堅韌之志,倡篤實好學之風;從做事業中獲得尊重和滿足,對客戶,誠信為本;對員工,視為己出;對社會,履行責任。
團隊是核心
和諧鑄就向心力,員工的幸福是企業追求的目標之一,讓現代企業管理和實際緊密結合,打造優團隊,構建和諧關系,讓企業與員工,企業與自然,企業與社會和諧共贏。
因鋼管商品型號較多,未能全部標注!未標注型號----請咨詢客服
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為了建立氯鹽腐蝕環境下混凝土結構的耐久性設計方法,根據混凝土結構性能劣化的特點,在分析結構耐久性失效狀態、可靠度設置水平、環境荷載及抗力影響因素的基礎上,建立了鋼筋初銹、保護層銹脹開裂及銹脹損傷達到限值這3種情況下的耐久性極限狀態方程.基于結構可靠度設計理論,引入荷載和抗力變量的分項系數來反映結構耐久目標可靠指標的要求,建立了結構耐久性設計的分項系數表達形式.按照概率設計與分項系數設計具有相同可靠度水平的原則,給出了抗力分項系數的確定方法及不同耐久性極限狀態下抗力分項系數的取值.