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高頻中頻鋼管焊縫感應退火機
沈陽高頻中頻鋼管焊縫感應退火機優惠活動鋼管焊接的時候，會在焊縫區域產生焊接應力。此應力的出現使得焊接部位強度和抗疲勞能力下降，無法達到設計要求。這個時候，如何去除應力就顯得至關重要了。去除應力的有很多，目前采用比較多的一種就是采用超音頻淬火電源對其進行感應退處理。
高頻中頻電源與相同功率等級的電子管式感應加熱設備相比，體積縮小了1/2，重量減輕2/3，節水40%，節電30%-40%，極小，操作簡單，幾分鐘即可學會。設備在對焊縫進行退處理時，其感應器是根據焊縫規格制作的定型感應器，可以大程度的保證焊縫加熱的均勻性，不會出現某些部位加熱不到的缺陷，大大了焊縫的退火效果。
高頻中頻鋼管焊縫感應退火機具有特殊的加熱-保溫-冷卻三項設定功能，加熱、保溫時間均可設定，還可以通過設備的功率來或者縮短加熱時間，以達到佳的加熱效果。經此設備退火的焊縫，無氧化現象和脫碳現象，也無裂紋和變形缺陷，遠遠優于設備。
春節剛過，各地都傳來招工難與用工荒的消息，有的地方，招聘的人比應聘的人還多。如今，這一現象，已經從沿海蔓延到內地，節后用工荒火爆上演。五金中的許多行業都屬于勞動力密集型產業，招不到員工嚴重制約了企業的正常生產。用工荒反作著實讓不少五金企業傷透了腦筋。誠然，五金行業中眾多勞動密集型企業的性、發展空間與國內的大型企業和高科技企業肯定無法相比。當前很多人才對簡單代工企業缺泛信心，難以長期在某一企業服務，因此，普通員工很難招到。人才追求的是高薪水、高福利與良好發展平臺，當企業的報酬不能自身的期望時，就會把期望值進行轉移。而一些企業盡管給員工的待遇不菲，卻人才也照樣難招。事實上，當前許多勞動密集企業已處于不薪金難以招到人才，又會增大人力成本的兩難境地。據全球五金網小編總結，五金行業中密集型企業用工荒的產生主要存在兩大中心原因：一、勞動力并不短缺薪資較低招不到人用工荒出現的一個直接的原因，便是許多企業無法提供較為滿意的薪資。
