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福州連江門式起重機里面有很多款式，花架門式起重機是其中一款，它的特點在于承載能力很強，抗風能力強，并在使用中具有較高的工作效率。如果從結構角度來分析花架門式起重機的話，它具體的特點體現在哪里？
   花架門式起重機與普通起重機相比，它獨特的地方就在于起重機的起升結構，作為重要的組成部分，主要是由一個大轉矩雙向液壓馬達帶動卷揚機升降重物的。而液壓馬達轉速可通過改變發動機轉速來調節。
   所以在花架門式起重機工作的時候，起升液壓回路是一個平衡回路，平衡閥是由改進設計后的外控順序閥和單向閥組成。有了平衡閥之后，起重機在中午下降的時候就不會產生時快時停的現象。
   當換向閥閥芯換至右位時，壓力油經平衡閥的單向閥液壓馬達，花架門式起重機就可以吊起重物。當換向閥閥芯換至左位時，壓力油直接液壓馬達；平衡閥開啟，液壓馬達回油腔經平衡閥回油，重物平穩下落。當換向閥換回中位時，平衡閥關閉，液壓馬達停轉，重物停在空中。
   但由于花架門式起重機液壓馬達泄漏量比液壓缸的大得多，所以盡管平衡閥密封性好，但重物在空中仍會出現滑落的現象。為了解決這一問題，需要在這個液壓馬達上設有制動缸。

   在換向閥閥芯換回中位使液壓馬達停轉時，制動缸的有桿腔油液經節流閥的單向閥回油，液壓馬達迅速制動，重物迅速停止下降。當換向閥閥芯重新換至右位又使重物上升時，壓力油經節流閥的節流閥，流入制動缸的有桿腔，制動缸慢慢松開，避免重物因自重產生滑降。

福州連江冶金起重機與眾不同體現在哪里
   現在的社會是機械化時代，機械設備已經在社會成了不可缺少的設備，起重機當然也不例外，如今起重機在社會上占據越來越重要的地位。但各種起重機適應的與用途也是不一樣的。那么冶金起重機與其他起重機不同之處體現在哪里？
目前在我看來主要體現在以下四個方面：
   首先，一般的起重機適用的范圍是比較廣泛的，可以在很多的情況下用于裝卸貨物或者托運貨物，他們的結構也都差不多，就是從技術層面上講外形設計的有所區別，也針對不同的使用，但是大體功能是一樣的。而冶金起重機相對來說比一般起重機的工作級別高，但往往遇到高溫也是會出現一些小問題的，他們的制造材料不太，而冶金起重機的機身材料是鋼的，可以經得起熊熊烈火的考驗，吊鉤。鋼絲繩都能夠耐得起高溫的特殊材料制作。
   其次，一般的起重機的電葫蘆耐高溫強度低，而且安裝時可以外露在中，但冶金起重機因為使用的是冶金場所，這樣的地方一般情況下溫度很高，如果電葫蘆外露容易使它損壞，所以在金屬鍛煉的場所中的起重機的電葫蘆外都有一層耐高溫的保護設備，可以分散一部分的溫度。
   再次，從要求上來說一般的起重機安裝的電葫蘆都是在A5級或者達不到A5級的。而冶金起重機由于工作的，它安裝的電葫蘆等級要高于A5級，所以說級別很高的。
   后，一般的起重機用的電纜可以外露在邊側，冶金起重機的電纜是專用的，是一種耐高溫的硅膠電纜線，不僅絕緣性能好，而且極耐高溫的，為了一般情況下在電纜的用電纜卷筒，這樣就可以分散部分溫度了，起到了一定的效果。

   從以上這四點來看，冶金起重機由于工作的特殊性決定了冶金起重機等級上的位置，如今的冶金起重機還需要繼續深化，隨著社會的不斷發展，對待起重機的要求也是越來越高的，所有起重機不管是冶金還是其他起重機的生產制造方面的還需要。確保施工人員在工作時的有保障。

福州連江大噸位造船龍門起重機產品的概述
1.造船龍門起重機主要技術條件：
  大噸位造船龍門起重機是為造船廠專門設計的起重機，主要用于吊運船舶的分段及零部件的裝配。龍門起重的主要技術條件是由起升機構、小車運行機構和橋架結構，與橋式起重機基本相同。由于跨度大，起重機運行機構大多采用分別驅動，以防止起重機產生歪斜運行而加阻力，甚至發生事故。龍門起重機的起重小車在橋架上運行，有的起重小車就是一臺臂架型起重機。
   橋架兩側的支腿一般都是剛性支腿；跨度超過30米時，常是一側為剛性支腿，而另一側通過球鉸和橋架連接的柔性支腿，使門架成為靜定，這樣可以避免在外載荷作用下由于側向推力而引起附加應力，也可補償橋架縱向的溫度變形龍門起重機的受風面積大,為防止在強風作用下滑行或翻倒，裝有測風儀和與運行機構聯鎖的起重機夾軌器。橋架可以是兩端無懸臂的；也可以是一端有懸臂或兩端都有懸臂的，以擴大作業范圍。半龍門起重機橋架一端有支腿，另一端無支腿，直接在高臺架上運行。
2.福州連江造船龍門起重機使用范圍：
  造船龍門起重機在規定的范圍內使用，在光線亮明、規定的重量內使用，必粗有專業人員指揮如果不好的情況下是不可以操作的。在吊物體之前檢查下的物體，六級大風以上的情況下或者下天氣惡劣是能吊物體的。在有氧氣還有瓶等受壓容器確保措施做好的情況下才可以吊物件。

華菱鋼鐵去年出現26億元巨額虧損之后，外界一直在猜測其巨虧的根本原因。對此，華菱鋼鐵董事、鋼鐵工業協會副遲昨天接受《財經日報》專訪時透露，華菱鋼鐵獨特的二元結構致使公司決策失效，是華菱鋼鐵近幾年出現經營的根本原因。所謂二元結構就是，華菱鋼鐵對湘鋼、漣鋼、衡鋼等子公司的一把手任命沒有決定權，華菱鋼鐵子公司的一把手任命權由湖南省直接負責。對子公司一把手沒有任命權據遲介紹，華菱鋼鐵母公司湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司（下稱華菱集團）是早組建起來的鋼鐵集團，但是在體制改革上卻是慢的。華菱集團是在1997年底由湖南三大鋼鐵企業湘鋼、漣鋼、衡鋼聯合組建的大型企業集團。遲說：華菱對二級廠的”一把手任命沒有權，那是（湖南）省里管的，屬于省管干部，寶鋼集團、河北鋼鐵集團等大型鋼鐵企業卻不存在這方面的問題。對此，華菱鋼鐵一位高層昨天告訴本報，目前，漣鋼、湘鋼等子公司”一把手還是湖南省里面直接任命，對于其他方面我們也不方便評論。武鋼集團新聞發言人白方昨天也告訴本報，集團下屬公司的一把手由武鋼集團直接任命。遲認為，正是體制原因，使得華菱鋼鐵對于二級廠的投資盲目性、采購不統一、銷售混亂等很難進行和管控在子公司出現投資失誤后，集團公司無法處理子公司高層。這集中體現在漣鋼身上。