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陜西省工程師職稱申報工作已經(jīng)接近尾聲，今年準備評審的人才或已基本上申報完畢，僅剩余一小部分還未申報，那就是陜西省工信廳組織評審的非公有制企業(yè)職稱評審工作。職稱評審有國企和事業(yè)單位，也有一小部分民營企業(yè)人才，但是大多數(shù)人才在職稱申報這件事上，顯得不那么積極，尤其是民營企業(yè)單位，之所以如此可能是因為人才們還沒了解職稱到底有哪些用途，以及職稱評審都需要滿足的什么樣的條件？
一、職稱評審的作用
對人才自身而言：
1. 內(nèi)部升職；技術總工程師需要高級工程師職稱、項目經(jīng)理或技術負責人需要有工程師職稱
2. 加薪補貼：職稱晉升可以享受相對應的薪資待遇，享受相應的專業(yè)技術人才補貼。
3. 積分落戶：具有中級職稱以上的職稱，可申請落戶。
4. 任職資格；比如現(xiàn)在當項目經(jīng)理，必須要有注冊建造師和工程師證shu同時都要有。
5. 子女入學gao考：參加居住地中gao考的子女入學gao考。
6. 事業(yè)晉升：有工程師職稱可作為跳槽時獲得更高崗位薪資的籌碼。
7. 提高退休金：退休金核定標準會涉及退休前退休人員的職稱級別。
對企業(yè)而言：
1. 提升企業(yè)資質：凡是建筑類企業(yè)施工都是需要資質的，而企業(yè)辦理資質需要有一定數(shù)量的中級職稱人數(shù)才能申請，否則一旦核查發(fā)現(xiàn)該公司沒有相應的職稱人才，公司資質將會被吊銷。
2. 用于項目招標：建筑工程行業(yè)，如企業(yè)沒有相關的高級之后才能人才是無法進行招投標的，因為現(xiàn)在大多數(shù)項目施工明確要求需具備一定數(shù)量的職稱人才的，公司高職稱人才越多，證明該公司實力越強，中標的成功率就越大。
二、職稱評審的順序
按照層級來分，職稱分為三個等級：初級、中級和高級。初級又分為：員級和助理級，即我們常說的技術員和助理工程師；中級就是指工程師；高級職稱又分為副高級工程師和高級工程師。
申報職稱嚴格來講，需要按層級進行逐級申報，就好比建房子是一樣的道理，地基是基礎，有了基礎，才能一層一層向上發(fā)展。如果你有注冊類證shu比如二級建造師，你就可以直接申報中級職稱，二級建造師相當于助理工程師；如你有一級建造師，就可以直接申報副高級工程師，一級建造師相當于中級職稱的級別。當然也不是說你今年剛取得的證shu今年立馬就可以申報職稱了，申報職稱，需要低一級職稱滿足一定的年限才可以，比如助理工程師需要滿足4年，中級需要滿足的5年，再加上一定的累計工作年限才可以申報，具體申報工作年限今天就不再贅述。
今年職稱申報距離徹底結束還有一段時間，如果你還計劃申報，前提是你的申報資料和業(yè)績已全部備齊，那就還來得及，如果你想申報，但是還沒有準備好資料，又不知道應該準備什么資料，建議翻閱往期解說。
