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 7月27日，在北京發布了國內個面向機械行業中小企業用戶的全程電子商務平臺。金算盤全程電子商務平臺是一個以供應鏈為核心，將電子商務和企業完全融合的機械行業中小企業信息化平臺，其把企業內部業務與供應商、客戶連為一體，構建了以客戶為中心的完整的電子商務供應鏈（eSCM）。該平臺幫助用戶獲取更多，擴大銷售規模和暢通銷售渠道；供應商結構，采購成本，并為用戶提供了一個快捷的平臺，幫助用戶實現低成本的品牌推廣和產品。金算盤全程電子商務平臺由金算盤全程供應鏈（金算盤9i）、金算盤電子商務網站、金算盤電子商務工具（eTools）等三部分構成。它打通了企業內外部業務流程環節，將上游供應商、企業、客戶全程連接成封閉的循環體系，企業運轉，成本，贏取更多利潤。機械設備

 《每日經濟新聞》對主要商學院進行的調查顯示：今年MBA的就業率基本還是100%，制造業成為MBA就業熱門行業，就業比例高達25%，緊隨其后的行業分別是：信息通訊、金融服務、、快速消費，比例依次是11.6%、10.5%、9.8%、8.7%。

 勞動力市場中的結構性矛盾依然存在，一方面，高技能、高素質人才供不應求，各技術等級的求人倍率(需求人數/求職人數)已連續多個季度大于1，勞動力需求大于供給；另一方面年齡偏大、無技能的求職者就業困難。這是勞動保障部對三季度115個城市報送的勞動力市場職業供求狀況信息進行綜合分析后，得出的一個結論。據介紹，今年第三季度，各技術等級的求人倍率均大于1，其中求人倍率較大的是技師、工程師、技師，其求人倍率分別為2.59、1.93和1.84。按年齡分組，16-24歲、25-34歲年齡組的求人倍率高于其他年齡組，其求人倍率分別為1.03和1.05；45歲以上年齡組的求人倍率低，僅為0.53。三季度，這115個城市報送的信息還出勞動力市場職業供求的其他一些特點：第二產業用人需求增長，第三產業的用人需求依然占主體地位。、二、三產業需求人數所占比重依次為2.2%、32.9%和64.9%。與上季度和去年同期相比，第三產業的需求分別下降了0.5和1.5個百分點；而第二產業的需求比重分別增長了0.9和1.4個百分點。用人需求主要集中在批發和零售貿易、餐飲業，制造業和社會服務業，三大行業需求合計約占總需求的72.4%。與上季度和去年同期相比，制造業用人需求比重分別增長了1.8和1.1個百分點，呈現上升態勢。私營及個體企業和股份制企業的用人需求占多數，比重合計達60%；但與上季度相比，私營及個體企業的用人需求比重下降了0.6個百分點；股份制企業的用人需求比重下降了1.3個百分點。求職人員中失業人員(包括新成長失業青年、就業轉失業人員和其他失業人員)占多數，所占比重為57.6%。新成長失業青年、其他人員(主要是進城務工人員)的比重呈現增長態勢，而就業轉失業人員和職工的比重則出現下降。分地區看，勞動力市場求人倍率依次為：華北地區0.93、東北地區0.85、華東地區1.11、中南地區0.77、西南地區0.90、西北地區0.78。來源：經濟時報機械設備 

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