商鋪名稱：蘇州肯達信企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人：全女士（小姐）
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聯(lián)系地址：東環(huán)路328號東環(huán)大廈510
郵編：215000
聯(lián)系我時，請說是在焊材網(wǎng)上看到的，謝謝！
蘇州肯達信專業(yè)提供：DG驗廠咨詢培訓(xùn)﹐DG驗廠輔導(dǎo)。通過DG驗廠咨詢﹐DG驗廠輔導(dǎo)﹐使客戶得到DG公司的訂單﹐與DG合作﹐實現(xiàn)與DG共贏。DG驗廠盡在蘇州肯達信企業(yè)管理顧問有限公司。公司有著資深豐富的驗廠咨詢師團隊，有著豐富的審核和輔導(dǎo)經(jīng)驗及行業(yè)閱歷，能在短時間內(nèi)針對不同的工廠以及不同審核客戶的要求“量身定制”一套成本低、簡單可行的解決方案，現(xiàn)場輔導(dǎo)、全程跟進，并安排經(jīng)驗豐富的咨詢師陪同審核，確保通過。
本公司專業(yè)提供DG驗廠咨詢服務(wù)，DG驗廠包括DG GMP驗廠和DG SQP驗廠。
社會責(zé)任審核標準WCA驗廠標準，可以向客戶選擇用WCA認證代替
1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必須有政俯部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、歧視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別，種族，年齡，信仰等各方面的歧視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間：公司必須要按當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間。
5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當?shù)氐霓┑凸べY標準。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施：客人不接受公司擬對員工進行任何的罰款，打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關(guān)的許可証件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作証件。
將ISO9001質(zhì)量進行管理體系作為基礎(chǔ)并附加上更高的要求，比如原材料檢驗，過程檢驗，產(chǎn)品檢驗，風(fēng)險評估，供應(yīng)商管理，蟲害控制，利器管理等。生產(chǎn)報表，對各類物品進行有效管理，現(xiàn)在5S管理等內(nèi)容。
蘇州市肯達信管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事社會責(zé)任驗廠咨詢、質(zhì)量體系驗廠咨詢、GRS認證、GOTS認證、RWS認證、RDS認證、RCS認證、OCS認證、BSCI認證、ICTI認證、WRAP認證、C-TPAP認證、SA8000認證、ETI認證、GMI認證ISO認證的企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)機構(gòu)，幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、CSCC驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等各類審核。蘇州肯達信企管是由著名公司業(yè)內(nèi)人士發(fā)起成立的專業(yè)驗廠咨詢公司,專業(yè)提供：
（一）SGS驗廠咨詢服務(wù)、CSCC驗廠咨詢輔導(dǎo)、ITS驗廠咨詢培訓(xùn)、BV驗廠咨詢輔導(dǎo)、GSC驗廠咨詢輔導(dǎo)等第三方公證行驗廠咨詢培訓(xùn)服務(wù)；
（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人驗廠咨詢培訓(xùn)服務(wù)；
（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等國際認證咨詢輔導(dǎo)。
客戶群覆蓋了浙江、江蘇、上海、廣東、福建、山東、山西、遼寧、天津、北京、安徽等地區(qū)。
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