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社保資訊：
工傷事故處理的四不放過原則是什么？
1、事故原因未查清不放過。首先要針對事故，認真分析。找出導致事故發生的真正原因。
2、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過。對有關責任者進行嚴肅處理，這是依法對事故責任者進行責任追究的具體體現。
3、沒有制定出防范措施不放過。必須通過分析事故發生的原因和危害，使廣大職工從中受到教育。吸取教訓，進而提高認識，在工作中防止事故的發生，真正落實安全，預防為主“的安全生產方針。
4、事故責任者沒有受到處理不放過。針對事故發生的原因，不但要制定出防止類似事故重復發生的預防措施，還要針對事故發生所暴露出的不安全因素進行徹底整改，真正杜絕事故的再次發生。
我司介紹：
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有18年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有60家直屬分公司，300多個操作網點，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中國百強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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