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全國(guó)社保代理公司,張家口五險(xiǎn)一金代繳公司,張家口職工社保掛靠
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產(chǎn)品價(jià)格:¥40(人民幣)
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    認(rèn)證類型:企業(yè)認(rèn)證
    企業(yè)證件:通過(guò)認(rèn)證

    商鋪名稱:廣州駿伯人力資源有限公司

    聯(lián)系人:鐘小姐(小姐)

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    商品詳情

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      用人單位有無(wú)義務(wù)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇?

      案情摘要:陳某于2013年2月25日入職廣東某風(fēng)機(jī)有限公司,雙方簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)。2013年12月24日18時(shí)35分許,陳某在下班途中駕駛自行車與駕駛摩托車的郭某發(fā)生交通事故。2014年3月20日,交通警察大隊(duì)作出事故認(rèn)定書(shū),認(rèn)定兩人承擔(dān)此事故的同等責(zé)任。2014年3月28日,人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定陳某屬于工傷。事故后,該風(fēng)機(jī)有限公司支付了266000元yi療費(fèi)給陳某。后雙方因賠償問(wèn)題協(xié)商不了,訴至fa院。

      fa院判決:原告陳某在下班途中發(fā)生交通事故,其傷害被認(rèn)定為工傷,被告已為原告購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)。依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條,原告依法享受的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付,原告要求用人單位被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用,依法無(wú)據(jù),fa院不予支持。

      至于該由被告支付的費(fèi)用,依照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,被告墊付的266000元yi療費(fèi)已超出了該由被告負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。遂依法判決駁回陳某訴訟請(qǐng)求。

      【法官釋法】:用人單位為勞動(dòng)者投保了工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,是否有義務(wù)先行向勞動(dòng)者支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇?從我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度來(lái)看,繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的一種強(qiáng)制性行政義務(wù),用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者投保工傷保險(xiǎn)并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者因工傷受到損害,有權(quán)獲得工傷保險(xiǎn)賠償待遇,工傷保險(xiǎn)賠償款從工傷保險(xiǎn)基金中支付,具體項(xiàng)目及數(shù)額按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定予以確定。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》的相關(guān)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)基本的管理及工傷保險(xiǎn)待遇的給付屬于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行的法定職責(zé),這個(gè)職責(zé)屬于行政法規(guī)授權(quán)行使行政職權(quán)范疇。用人單位沒(méi)有義務(wù)先行向勞動(dòng)者支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

      【裁判要旨】工傷保險(xiǎn)基本的管理及工傷保險(xiǎn)待遇的給付屬于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行的法定職責(zé),用人單位沒(méi)有義務(wù)先行向勞動(dòng)者支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

      一、如果貴司是以下情況,請(qǐng)聯(lián)系我:

      1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;

      2、公司小,人員專業(yè)性不夠,人員成本高;

      3、公司大,公司人力資源部門(mén)人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社保基數(shù)的申報(bào),還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒(méi)能正常操作,又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。

      4、公司剛成立,沒(méi)有社保賬戶,沒(méi)有人手辦理。

      張家口社保代理具體操作流程:

      1、業(yè)務(wù)咨詢: 初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明;。

      2、提供可行性方案:根據(jù)客戶需求制定購(gòu)買(mǎi)方案。

      3、簽訂《人事代理合同書(shū)》,提供購(gòu)買(mǎi)人員資料。

      4、提供資料,由我公司進(jìn)行代買(mǎi)社保。

      我司介紹:駿伯人力資源有限公司(總部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國(guó).截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn),直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。我司專注于社保公積金、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作;專業(yè)的人做專業(yè)的事,駿伯公司為企業(yè)及個(gè)人解答各種社保疑慮問(wèn)題,有需要請(qǐng)致電!

      咨詢方式: 13535584783鐘小姐(微信同號(hào))  Q Q:771741347

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