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用人單位有無(wú)義務(wù)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇?
案情摘要:陳某于2013年2月25日入職廣東某風(fēng)機(jī)有限公司,雙方簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)。2013年12月24日18時(shí)35分許,陳某在下班途中駕駛自行車與駕駛摩托車的郭某發(fā)生交通事故。2014年3月20日,交通警察大隊(duì)作出事故認(rèn)定書(shū),認(rèn)定兩人承擔(dān)此事故的同等責(zé)任。2014年3月28日,人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定陳某屬于工傷。事故后,該風(fēng)機(jī)有限公司支付了266000元yi療費(fèi)給陳某。后雙方因賠償問(wèn)題協(xié)商不了,訴至fa院。
fa院判決:原告陳某在下班途中發(fā)生交通事故,其傷害被認(rèn)定為工傷,被告已為原告購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)。依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條,原告依法享受的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付,原告要求用人單位被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用,依法無(wú)據(jù),fa院不予支持。
至于該由被告支付的費(fèi)用,依照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,被告墊付的266000元yi療費(fèi)已超出了該由被告負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。遂依法判決駁回陳某訴訟請(qǐng)求。
【法官釋法】:用人單位為勞動(dòng)者投保了工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,是否有義務(wù)先行向勞動(dòng)者支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇?從我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度來(lái)看,繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的一種強(qiáng)制性行政義務(wù),用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者投保工傷保險(xiǎn)并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者因工傷受到損害,有權(quán)獲得工傷保險(xiǎn)賠償待遇,工傷保險(xiǎn)賠償款從工傷保險(xiǎn)基金中支付,具體項(xiàng)目及數(shù)額按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定予以確定。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》的相關(guān)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)基本的管理及工傷保險(xiǎn)待遇的給付屬于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行的法定職責(zé),這個(gè)職責(zé)屬于行政法規(guī)授權(quán)行使行政職權(quán)范疇。用人單位沒(méi)有義務(wù)先行向勞動(dòng)者支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
【裁判要旨】工傷保險(xiǎn)基本的管理及工傷保險(xiǎn)待遇的給付屬于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行的法定職責(zé),用人單位沒(méi)有義務(wù)先行向勞動(dòng)者支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
一、如果貴司是以下情況,請(qǐng)聯(lián)系我:
1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
2、公司小,人員專業(yè)性不夠,人員成本高;
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張家口社保代理具體操作流程:
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