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濟南職工個人花6000元以上醫�？梢远螆箐N，怎么報？
一說起生病，想必是大家最不希望有的事了，不光身上難受，錢包也受不了。
別擔心！醫保有辦法，濟南市職工醫保參保人有二次報銷待遇。
二次報銷是什么？
二次報銷是對參保職工符合規定的高額醫療費用給予的進一步保障。職工醫保參保人一個醫療年度內發生的住院、門診慢特病和普通門診統籌醫療費用，經基本醫療保險等按規定報銷后，個人累計負擔的合規醫療費用納入職工大額醫療費用補助范圍給予二次支付。
二次報銷能報多少？
起付標準為6000元，個人負擔合規醫療費用6000元-20萬元的部分報銷80%；20萬元以上的部分報銷90%。
二次報銷需要什么手續？
符合報銷條件的參保人無需任何申請手續，醫保結算系統會自動報銷。二次報銷不需要單獨辦手續！
舉個例子，如果一個醫療年度內，經基本醫療保險等按規定報銷后，參保職工個人累計納入二次報銷的合規醫療費用是50萬。那么，（20-0.6）萬元×80%＝15.52萬元，（50-20）萬元×90%＝27萬元
綜上，二次報銷總共可以報銷42.52萬元，個人負擔7.48萬元。
選擇駿伯社保代理的優勢：
1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
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駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有100多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、國家級5A人力資源機構，“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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