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產(chǎn)品價(jià)格:¥40(人民幣)
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    會(huì)員級別:試用會(huì)員
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    商鋪名稱:廣州駿伯人力資源有限公司

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      西寧職工發(fā)生工傷怎么辦?

      1、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向參保地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

      2、若用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請,工傷職工或近親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向參保地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

      職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

      3、認(rèn)定為工傷的,參保職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)ji金支付;

      4、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)ji金支付;

      5、依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

      職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向市設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷康復(fù)價(jià)值評估相關(guān)資料。

      勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

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      駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,是一家全國連鎖,集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司,至今已有近22年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足廣東輻射全國,截止目前全國已有100多家直屬分公司,500多個(gè)可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、國家級5A人力資源機(jī)構(gòu),“中,國百,強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

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      公司:廣州駿伯人力資源有限公司青海分公司

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