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尤溪一物業(yè)公司實(shí)際負(fù)責(zé)人黃某，因經(jīng)營(yíng)不善，拖欠8名員工2019年5至8月期間4個(gè)月工資共計(jì)71200元。尤溪縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)接到工人投訴后，經(jīng)立案調(diào)查屬實(shí)，于2019年9月23日向該公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，責(zé)令其在7日內(nèi)支付所拖欠的工人工資。但該公司無視尤溪縣人社局的責(zé)令整改決定，仍未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工人工資。尤溪縣人社局依法將案件移送公安機(jī)關(guān)處理，2019年12月30日，黃某在外地被公安機(jī)關(guān)抓獲到案。
尤溪縣檢察院認(rèn)為黃某以逃匿方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬71200元，數(shù)額較大，且經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門責(zé)令支付仍不支付，應(yīng)當(dāng)以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪追究其刑事責(zé)任。鑒于黃某到案后已由其家屬支付了拖欠的工人工資，并認(rèn)罪認(rèn)款，可以從寬處理，建議判處黃某拘役二個(gè)月，緩刑三個(gè)月，并處罰金2000元；同時(shí)判處其公司罰金2000元。法院經(jīng)審理，依法采納了檢察機(jī)關(guān)的量刑建議，于近日作出了上述判決。
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