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大學畢業3年內shou次來寧波就業并繳社保，可免費坐地鐵一年

由寧波市委組織部（市委人才辦）、市人力社保ju等主辦的“寧波大學生節”8月21日啟動，現場發布了針對來甬工作、學習的青年大學生的系列服務舉措，涵蓋交通出行、租房優待、社群社交、文旅體驗、體育運動、職業培訓等。

根據新政，去年7月1日起shou次來甬就業并繳納社保的畢業3年內的高校畢業生，一年內可免費不限次數乘坐地鐵；11月起，新來甬求職的高校畢業生和市外高校畢業學年大學生在甬求職期間，可享受最長30天的地鐵出行免費優待。

住房方面，9家市場化房屋租賃機構將面向高校畢業生提供質優價宜的社會化租賃房源，并給予免中介費，降低預付款等待遇。

在甬就業的高校畢業生還能以優待價購買寧波公園（景區）年票、寧波影都通用電影票，前者可一年內無限次暢游全市10個區（縣、市）39家景區及各功能區，后者可在市內14家寧波影都電影院使用。在甬就業的高校畢業生還可六折購買寧波交響樂團相關門票，免費參加11條城市探尋體驗線路和文化展覽活動等。

職業培訓方面，寧波將為有就業意愿和培訓需求的本年度離校未就業的寧波生源高校畢業生免費提供一人一次的符合產業發展導向、與專業相關的職業培訓服務。同時，向有創業意愿的青年群體提供一次線上創業計劃書培訓或創業實訓培訓服務。

據介紹，今年將有6.9萬名大學新生來寧波就讀，加上全市現有的15萬名在校生，在甬就讀的大學生總數將達21.9萬人。

社保代繳適合那些企業？

①初創型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

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