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報工傷保險需要提前墊付嗎
勞動者因工受傷的,醫藥費可以由受傷職工先行墊付,也可以由用人單位墊付,法律法規只規定了工傷治療的醫藥費、住院費等由工傷保險支付,沒有參加工傷保險的,由用人單位支付,但沒有明確規定一定要勞動者或用人單位先行墊付。工傷發生后,以搶救為重。一般情況下,由用人單位先行墊付。
工傷發生后三十日內,用人單位需向社保經辦機構申請工傷認定。認定為工傷的,工傷保險將支付相關醫藥費、住院費等費用,工傷未支付的費用(如掛號費等),由用人單位支付。工傷認定后,社保經辦機構會詢問醫藥費是誰墊付的,如果是用人單位墊付的,工傷保險將把該費用直接打入用人單位的銀行賬戶(即繳納社保費的銀行賬戶,一般是用人單位的銀行賬戶),如果是工傷職工墊付的,社保經辦機構則要求工傷職工提供個人銀行賬戶,工傷保險將該費用打入該賬戶。
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