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勞務派遣是否合法？
派遣用工是國家允許并推行的用工方式，好與壞取決與企業或個人和什么樣的派遣公司簽訂(企業)勞務派遣協議或(個人)勞動合同，派遣公司會守法運行、會考慮企業、個人三方利益，其實對勞動者是有利的。
勞務用工是一種新的用工方式，你在某企業上班，但是勞務關系卻在人力資源公司(即勞務派遣公司)。如果企業有第三方專業的人力資源公司提供日常人事代理服務，辦理工資發放、保險申報、工會、黨團、退休等等事項等，這樣能大大減輕企業的壓力。所以說，不用擔心勞力派遣公司是否靠譜?主要在于選擇的勞力派遣公司才是最靠譜的。靠譜的勞力派遣公司需要大家擦亮眼睛了，別找小型黑中介。
勞務派遣公司靠不靠譜，建議用人單位找的勞務公司比較靠譜!派遣制的這條好處，對往往處于弱勢位置的人才個體來說，更具有特別的意義。當然，處于弱勢位置的有時可能也會是用人單位。避免有可能成為弱勢方的責、權、利受到損害，接受人才派遣制可能是人才供需雙方的一種理想選擇。
駿伯人力集團成立于2003年，20年人事外包經驗，國內80多家分公司，300多個服務網點，為各地企業員工提供社保公積金、薪酬代發、勞務派遣等人事外包服務。
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