商鋪名稱：廣州駿伯人力資源有限公司
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東莞醫保報銷比例：
1、城鎮居民：
（1）起付標準以上的統籌支付范圍內醫療費用，居民支付比例分別為一級醫院50%；
（2）二級醫院60%；
（3）三級醫院70%；
在一個年度內第二次及以上住院的起付標準按規定住院的起付標準的75%計算；
2、城鎮職工：
（1）在職職工為30%，退休人員為27%；
（2）對一個年度內多次住院的，每次設定起付標準和個人負擔比例，第二次起付標準比例為10%，個人負擔28%；
（3）三次及以上起付標準為8%，個人負擔26%；
（4）退休人員每次起付標準同在職職工，個人負擔比例分別為27%、25%、23%。
不同級別醫院和轉住外省市醫院起付標準有所區別。三甲及以上相應提高1個百分點，一甲相應降低1個百分點。
駿伯人力集團20年行業經驗，80多分家公司，
榮獲“全.國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”。
提供全.國各地保公積金代繳、工資代發、勞務派遣。
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