商鋪名稱：廣州駿伯人力資源有限公司
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不買社保案例:
原告魏某于2000年5月開始在某石油總公司右云縣公司工作，屬被告石化小同公司，2010年7月，受石化小同公司安排，原告魏某與被告昌易公司簽了書面勞動合同，但實際服務(wù)單位仍然為石化小同公司，故魏某的工作年限應(yīng)為2000年5月起其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)是61484.6元。
二、判決：這個企業(yè) 10 年時間了，不給員工繳納社保，勞動者投訴了也沒辦法補(bǔ)繳。這個案例是本人幫助勞動者打贏了官司，直接主張 10 年補(bǔ)繳納社保的這樣一個這個事情。然后裁決用現(xiàn)金補(bǔ)償。裁決公司應(yīng)當(dāng)直接補(bǔ)償現(xiàn)金 7 萬多元給老王這個比較令人無比舒服的結(jié)果。具體的裁決的理由是這樣的，老王因為公司長達(dá) 10 年不繳納社保投訴了，也因為政策的原因無法補(bǔ)繳，所以說就起訴要求公司直接補(bǔ)償社保費用合理合法。最終依法裁決公司支付補(bǔ)償老王的社保費損失將近 7 萬元。
駿伯人力集團(tuán)20年行業(yè)經(jīng)驗，80多分家公司，榮獲“全.國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”。
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