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      社保資訊:

        一、養老保險怎么交如果是有單位的,則由單位負責參保并代扣代繳個人部分,單位繳納單位部分;如果無單位,則由自己繳納。一般來說,個人8%,單位20%。繳費基數為本人上年度平均工資,如果個人上年度平均工資低于當地社平工資,則以社平工資作為繳費基數。

        職工養老保險,保費是由個人和單位共同承擔的,其中單位繳納16%,個人繳納8%,每個月直接從工資中扣取。

        二、養老保險交15年和25年有什么區別以職工養老為例,具體計算過程如下:養老金公式=個人賬戶養老金+基礎養老金=個人累計繳納的養老金/養老金計發月數+(退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%,但這個公式不能直接算,因為每年的繳費工資、和社會平均工資等都在變,計發月數,繳費年限等也不能確定。

        為了簡化計算,我們以隔壁小王為例:小王,30歲,上班族,60歲退休。我們先拋出3個假設,假設:小王月薪 5000,當年社會平均工資3500,小王每年工資漲幅與社會平均工資漲幅一致,都是5 %,養老個人賬戶利率0%,那么繳費15年:小王到60歲時,可以領到的養老金=3369元,假設小王交25年養老,養老金=6022元。

        可以看到,交25年養老,比起15年養老,只多交了10年,每月可以多領2652元,接近多領了一倍的錢。如果繳費年限越長,能領到的養老金也就越多。所以,交滿15年,只是養老金的樶低門檻,有條件建議大家多交幾年。


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             駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。


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