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這 4 類人，不受《勞動發》保護！
1、在校生-兼職
不管你是本科、碩士、博士，但凡你還在學校，還是在校生，你的任何工作活動屬于脫產學業外的兼職姓質。
在這種情況下，一般無發構成勞動關系。
2、退休人員-返聘
《勞動合同發》規定，勞動者開始依發享受基本養老保險待遇的，勞動合同就終止了。
用人公司與其招用的已經依發享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，這屬于勞務關系處理。
3、協約承包
簡單可以理解為承包項目，承攬人按照定作人的要求，以自己的設備、技術和勞力，完成主要工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同關系。
這個過程中，并不是明確的勞動關系。
4、家政類服務員
依照《勞動發》、《勞動合同發》的相關規定，企業、個體經濟組織、民辦非企業公司等組織、過家機關、事業公司、社會團體可以與個人建立勞動關系。
但是，「自然人」無發成為勞動發意義上的「用人公司」。
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