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延遲退休年齡的原因？
從歷史來看，我國現在使用的退休年齡是1949年制定的，但是隨著人們生活質量不斷提升，以及現代社會的醫(yī)療水平的提高，現代人的平均壽命早已大大提升，所以上個世紀所制定的退休年齡已經不再具有適用性。
從現實來看，延遲退休是有著極大的現實必要性的。我國當下的人口結構發(fā)生巨大變化，每年新生兒都在減少，隨之而來的就是老人的增多。并且現在很多年輕人迫于現實壓力，都表示不愿生，生了也養(yǎng)不起。根據專家預測，我國將在十年左右進入人口負增長階段，老年人的數量將到達峰值。
也就是說，我國將在接下來的十幾年里面臨勞動人口的減少與斷層。勞動力的減少將會直接影生產力，經濟也將下降。相關數據顯示，四年后我國六十周歲的老人將突破三億，即有將近五分之一的勞動力流失。
想要緩解這樣的情況，首先是要緩解年輕人的生育壓力，刺激他們多生孩子，但是這個方法很難有力地推行，畢竟想不想生是個人的自由，沒辦法強制。那第二個方面就是著手延遲現有勞動力的退休年齡，以推遲可能面臨的勞動力斷層。
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