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社保資訊：
從2022年1月1日起，為2021年底前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。
此次調整，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準一致;掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
養老金怎么補發？按繳費年限補發養老金是第一種調整方式，也是充分體現了多繳多得、長繳長得的原則，更是鼓勵廣大朋友積極繳納保費的方案。
其中繳費年限每滿1年的退休人員，每人每月增加3.5養老金;繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元養老金;繳費不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元養老金。
按絕對額補發養老金是第二種調整方式，也是最直接最有效的養老金上調方式。月養老金低于3050元的，每人每月增加160元;月養老金在3050元及其以上低于3550元的，每人每月增加140元;月養老金在3550元及其以上低于4550元的，每人每月增加120元;月養老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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