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      社保資訊:

        一、養老保險計算方法是什么?養老保險金的計算主要包含了基礎養老金、個人賬戶養老金以及過渡性養老金.三個部分,以下是針對不同部分計算方法進行的說明:1、基礎養老金:參保地社平均工資水平加個人平均繳費工資的總和/2*參保人的繳費年限*1%;2、個人賬戶:個人賬戶累計儲存額/計劃發放的月數;3、過渡性養老金:參保人月平均繳費工資*繳費年限上述計算方式僅提供給大家參考,各地在實施時會有不一樣的要求,具體的計算方式建議咨詢當地的社保中心。

        二、養老保險怎么買最劃算?1、經濟條件較好:在個人經濟能力比較強的情況,建議是盡量選擇較高的保費檔次,這樣在退休之后也能享受到更好的養老金待遇。

        2、年輕人:年輕人參保的時間肯定還是比較長的,所以前期先選擇較高的繳費檔次,讓個人賬戶有較高的儲存額,后期選擇低一些的繳費檔次,保持住繳費年限即可。

        3、年齡較大的:建議選擇較高的繳費檔次,畢竟可繳費的時間有限了,為了能有較好的養老金待遇,那么在可繳納的時間內就要盡可能的多交一些。

        上述只是給大家一個參保的建議,具體如何繳費還是應該以參保人個人實際經濟情況為基礎去進行選擇,切不可為了較高的繳費檔次給自己造成較大的經濟壓力,那就沒有必要了。


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             駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。


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