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社保資訊：
工傷保險賠償流程也需要按規則，以盡快完成賠償，具體流程如下：1、工傷報告。產生工傷當天或確診15天內，向當地勞動相關部門提出工傷報告;2、工傷認定和鑒定。需要認定工傷項目、傷殘等級和職工勞動能力鑒定后，才便于后續按工傷保險賠償標準進行賠償申請;3、協商賠償。單位投保的我國直接依據標準發放工傷保險待遇，單位未投保則按標準和用人單位協商賠償。
這一部如果雙方協商不滿意，就可以申請勞動仲裁。正常來講，公司都是會投保的，到時候只要按工傷保險賠償流程走完就可以拿到賠償了。
1、根據傷殘等級賠償。一級傷殘補助金本人工資×27個月;二級補助金為本人工資×25個月;三級補助金為本人工資×23個月;四級補助金為本人工資×21個月等等;2、根據生活自理障礙等級支付生活護理費，一般是當地上一年員工月平均工資的30%、40%或50%;3、喪葬補助金按當地上一年員工月平均六個月工資支付;另外，對醫療費、康復費、交通食宿費、護理費、停工停薪期工資等都有相關規則，等級不同，賠償費用也不同，具體還是以當地實際情況為準。
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駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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