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      社保資訊:

      2022年養老金會上漲多少?我們先來看看近幾年養老金的上漲情況。

        2016年養老金平均上漲比例為6.5%、2017年平均上漲比例為5.5%、2018-2020年均上漲5%、2021年平均上漲4.5%。平均上漲比例之所以每年都在下降是由于養老金的上調本來就是和經濟增速有關的,而2021年原本也能夠上漲5%,但由于疫情對于經濟的關系較大導致上漲幅度只有4.5%。

        隨著我國經濟的逐漸恢復,今年的經濟增速將有比較大的提高,這為2022年的養老金上漲打下了扎實的基礎。參考過往數據,我認為2022年的養老金上漲比例不會低于2021年的水平,有可能還會多一些,預計平均上漲幅度在4.5%-5.5%之間。當然,具體到每位退休人員的話會有不同,只是給出了人均上漲比例。

        根據歷年情況,如果當前的月養老金低于當地平均水平的話,上漲比例必然超過平均值。比如,假設2022年養老金人均上漲比例為5%,老張現在每月養老金為2500元、低于當地平均水準,那么實際上老張在2022年能夠獲得的增加比例大概在6%-7%之間。

        相反,老王目前每月養老金為4000元,高于當地平均水準,老王在明年能夠獲得的上漲幅度不會超過5%,預計在4%-5%之間。


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          駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。


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