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關于失業保險金申領
哪些人能申領失業保險金？
參保繳費1年以上、非因本人意愿中斷就業的失業人員，可向失業保險經辦機構申領失業保險金。
失業保險金只能領一次嗎？
領取失業保險金沒有次數限制。失業人員符合領取失業保險金條件，就可以領取失業保險金。
失業后申領失業保險金有時間限制嗎？
失業后申領失業保險金沒有時間限制。
哪些情形屬于“非因本人意愿中斷就業”？
勞動合同期滿或用人公司主體資格消亡終止勞動合同；用人公司因生產經營發生嚴重困難、客觀條件發生重大變化等原因解除勞動合同；用人公司因勞動者違紀、違反規章制度等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同；協商一致解除勞動合同；因用人公司欠薪欠保等違發行為導致勞動者主動解除勞動合同；發律、發規、規章規定的其他情形。
因公司拖欠工資、不繳納社會保險原因離職，屬于非因本人意愿中斷就業，可以申領失業保險金。
被公司解除勞動合同，屬于非因本人意愿中斷就業情形。因此，如果員工與原公司共同繳納失業保險費滿1年，就可以申領失業保險金。
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1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
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