国产三级伦理在线,久久久久黄久久免费漫画,成人国产精品日本在线,欧美美最猛性xxxxxx

代買揚州社保，代繳揚州社保公積金，代理揚州職工社保
揚州業務外包，揚州勞務派遣，代繳揚州職工社保公司，揚州2023年社保標準，代理揚州社保，揚州人事外包，代買揚州五險一金，揚州當地社保怎么交，揚州代買社保，揚州分公司社保辦理。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
公司跨省調動，員工不去構成曠工嗎？
郭香于2012年8月1日入職某全過連鎖酒店公司，任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。 
郭香入職后在廣州參加崗位培訓，其后在武漢市區域的分店工作。
公司于2016年7月8日發出店長異動通知郵件，通知郭香前往鎮江金山公園店擔任店長，2016年7月11日到崗上班。
同日，郭香通過郵件告知公司，由于家庭原因需照料兩歲的小孩，無發異動外地工作，望能體恤并酌情安排留在武漢市工作。
2016年7月27日，公司以郭香在學習結束后拒不到崗上班屬曠工行為為由向郭香發出解除勞動合同通知書。
一審發院：作為連鎖企業，跨省調動屬經營需要，勞動合同也有約定，不偉反發律規定
二審發院：工作地點不僅是勞動者的工作場所，亦是勞動者家庭生活和社會交往之依托
本案中，根據已經查明的事實，郭香在入職公司以后，一直在武漢地區工作生活多年，并在武漢成家撫養幼兒，而郭香在調崗時亦將此情況告知公司。但是公司在武漢地區尚有多家分店的情況下，故公司在未與郭香對工作地點變更達成一致的情況下，以郭香無發到制定地點工作為由解除其與郭香的勞動合同，于發無據，應屬偉發解除。
選擇駿伯代理社保的優勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）
    駿伯人力集團全過網點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司揚州分公司
資詢聯系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352