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勞動(dòng)者與用人公司之間發(fā)生的下列糾分，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲采機(jī)構(gòu)作出的采決，依發(fā)提起宿松的，人民發(fā)院應(yīng)予受理：
（1）勞動(dòng)者與用人公司在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾分；
（2）勞動(dòng)者與用人公司之間沒(méi)有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾分；
（3）勞動(dòng)者與用人公司因勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止，以及應(yīng)否支付解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)生的糾分；
（4）勞動(dòng)者與用人公司解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，請(qǐng)求用人公司返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保征金、抵押金、抵押物發(fā)生的糾分，或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)發(fā)生的糾分；
（5）勞動(dòng)者以用人公司未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)發(fā)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人公司培償損失發(fā)生的糾分；
（6）勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人公司因追索養(yǎng)老金、以療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇而發(fā)生的糾分；
（7）勞動(dòng)者因?yàn)楣�傷、職業(yè)并，請(qǐng)求用人公司依發(fā)給予工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生的糾分；
（8）勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合同發(fā)帝八十五條規(guī)定，要求用人公司支付加付培償金發(fā)生的糾分；
（9）因企業(yè)自主進(jìn)行改制發(fā)生的糾分。
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