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如果你有細心觀察過那些升職加薪比較快，成長速度較快的人，你會發現這樣一種情況：這些人通常都比較傻。他們在領著3000元工資的時候，就主動干著5000元的活，8000元的活，而且樂此不疲。
還有一些人，他們就顯得比較精明了，在工作中能夠偷懶就絕不會勤快，能少做絕不多做，付出一點，就急于想要得到回報。
而這恰恰是我要講的第三種比較典型的弱者思維。我總是說，當老板的沒幾個是，一個人這樣混日子，最終吃虧的還是他自己。首先，在這個團隊里，就你這樣的表現，一般很難得到重用；
其次，有這種思維的人，一般做事情都是三天打魚、兩天曬網，他們只有在看到甜頭后才肯努力，而對于虛無縹緲的未來，他們是做不到未雨綢繆的。所以，他們不會主動去學習，主動去提升。說白了，這樣的人就是格局比較小，只看到眼前的利益，而看不到更長遠的將來。
人與人之間的差距，往往也是這樣拉開的。那些懂得沉淀和默默努力的人，更容易在將來的某個節點一飛沖天，而那些付出一點就想要回報的人，則永遠在原地打轉。你有怎樣的思維，往往就有怎樣的人生，而你是時候開始改變自己的思維了！
公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
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