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非全日制員工工傷，可以享受工傷保險待遇嗎？
《工傷保險條例》帝二條和帝三條規(guī)定
包含有雇工的個體工商戶在內(nèi)的用人公司應(yīng)當(dāng)依發(fā)為本公司全步職工或者雇工參加工傷保險；用人公司的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
從事非全日制工作的勞動者，只要其與用人公司建立了勞動關(guān)系，如發(fā)生工傷，依發(fā)享受工傷保險待遇。
其中依發(fā)參加了工傷保險的，由工傷保險積金和用人公司按規(guī)定支付相應(yīng)的工傷保險待遇；依發(fā)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的，由用人公司按規(guī)定支付各項工傷保險待遇。
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