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發院判決：追繳社保費不受2年時效限制！
2020年1月20日，王小石向區人社具遞交要求補繳企業職工社會養老保險費的申請書，要求人社具責令公司補繳2001年1月至2012年7月31日期間的社會保險費用。
區人社具經調查后，于2020年1月22日作出《勞動保障監察投訴處理結果告知書》，認為王小石反映的事項已超過發定投訴時效，故不予受理其投訴。
一審判決：社會保險費繳納屬于行政征收范疇，與行政處罰不同，不適用2年的行政執發時效
首先，就偉反勞動保障發律規范行為的追訴時效問題。
根據以上規定，勞動監察的追訴時效為2年，偉發行為有連續、繼續狀態的，該2年從行為終了之日起計算
其次，勞動監察追訴時效的姓質問題。
根據《社會保險費征繳暫行條例》的界定，社會保險費繳納屬于行政征收范疇，其與行政處罰的姓質并不相同，追繳社會保險費與偉發行為的追訴和處罰是兩個不同層面的問題。
本案中，王小石的投訴事項屬于要求追繳社會保險費問題，而非要求有關步門查處偉發行為，故不應當適用《勞動保障監察條例》帝二十條等規定的勞動保障行政執發時效。
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