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參加面試時，候選人經常會被問答自己的職業規劃是什么？尤其是對于應屆生或者準備轉變行業和職能的人來說，被問到職業規劃的可能性更大。建議大家可以從行業、平臺、崗位三方面來回答。
1.行業，選擇有上升勢能并能持續穩定上升的行業。我們常常說，選擇比努力更重要，同樣的付出，在一個蓬勃發展的朝陽行業和進入一個夕陽行業，你的成長和回報是完全不一樣的。所以大家可以先說一說自己對行業選擇的思考
2.平臺，結合職業發展階段，選擇最適合自己的平臺。事業單位和企業，外企和國企、民企，大企業和小企業，沒有絕對的好壞，但是在一個職場人的不同發展階段，卻會有更適合的選擇，同時，根據行業的不同，某些性質的平臺可能也會更有優勢。所以，建議大家結合自己的職業經歷，去闡述對于平臺選擇的思考。
3.崗位，做一份真正能實現自我價值的工作。對于崗位而言，大家可以結合自己的興趣、能力以及成就感來進行分析，向面試官講述清楚為什么自己會選擇某個崗位作為未來長期發展的方向。當這三個問題都說清楚了，最后一句總結就是在某個行業的什么樣的平臺上做一份什么樣的工作，以取得自我價值的實現。
公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
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