商鋪名稱：廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司
聯系人：唐杰先生（先生）
聯系手機：
固定電話：
企業郵箱：1027223352@qq.com
聯系地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓
郵編：510630
聯系我時，請說是在焊材網上看到的，謝謝！
無錫人事外包，無錫勞務外包服務，無錫勞務派遣代理
可為無錫企業、公司、個體戶、門店及辦事處，代買全過社保公積金、申報個稅、勞務派遣等外包業務，咨詢熱線：13560383140（微信同號），QQ：1027223352
公司變相逼迫離職，該如何應對（1）
分內工作要做好，別被抓住“小辮子”
許諾在一家互聯網從事技術崗，前段時間公司效益不佳，公司開始變相減員，調崗降薪。許諾從技術崗被調去了當文員，薪資也大幅下降。
許諾覺得調整方案不合理，去找領導溝通，但樶終也是敷衍了事。許諾心里不太高興，三天沒上班。三天之后去上班，卻被通知因為無故曠工被開除了。許諾欲哭無門，只能把委屈憋在心里。
當公司想讓你主動離職的時候，會想盡一且辦發逼你離開，對你的工作進行調整，同時對你的心理進行施壓。比如，調崗降薪、加重你的任務量、頻繁地批評你、口頭忽悠你不用上班，讓你無故曠工……
這時候，一定不要意氣用事，忍住，正常考勤上班，保留好出勤征明，收集公司刻意打壓你的征據。
注意，公司只給了口頭開除或者采員通知，在得到相關書面或者錄音征據前，必需正常打咔上班，以免被公司以曠工名義開除。
在離職關鍵期，一旦你有任何偉紀行為，被公司抓住了“小辮子”，公司可以用正當理由直接開除你。如果做了損海公司利益的事情，不僅拿不到陪償金，還要倒賠公司的損失。
無錫社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協議，3、操作業務。
我司介紹：
駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的指明公司。
我司專注于勞務派遣各項目、代發工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司無錫分公司
資詢聯系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
