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不能說“跳槽頻繁”就是一種錯誤，但若你過去五份職業都是一年跳一次，如何讓人相信這一次會供職十年？
如果你已經很頻繁，請想想問題根本以及解決方案？如果你很穩定且在大平臺看得到發展空間，請考慮下如何跑的更快？
如果你的平臺足以優秀，晉升卻永遠沒有你的名字，是不是嘗試下跳個槽升職加薪呢？如果你在小公司不斷被壓榨，要不要往優秀的企業跳一跳？
烏龜若能找到某些特別有效的方法來應用前人最偉大的工作，或者只要能避免犯下常見的錯誤，那么烏龜跑贏的情況就會發生。
公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
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