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工程師評(píng)審分兩種方式：職稱評(píng)定和職稱認(rèn)定
1. 職稱評(píng)定：是由人事部門組建專家評(píng)委會(huì)根據(jù)申報(bào)材料綜合評(píng)價(jià)的辦法，對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)、業(yè)績(jī)情況、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、學(xué)L等有一定的要求，具體條件根據(jù)評(píng)審等級(jí)不同而不同。
2. 職稱認(rèn)定：根據(jù)擬聘Z業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求，對(duì)其政治表現(xiàn)和從事該崗位Z業(yè)技術(shù)工作能力、水平、工作成績(jī)等，進(jìn)行全面考核，具體條件根據(jù)評(píng)審等級(jí)不同而不同。
陜西省工程師職稱認(rèn)定周老師前面也給大家說過了，今天給大家說一下關(guān)于職稱評(píng)審我們要準(zhǔn)備些什么，要知道些什么。
尤其是陜西省中高級(jí)職稱評(píng)審現(xiàn)在都是要求我們不僅僅是滿足了基礎(chǔ)的工作年限就可以，更加要求我們b須拿得出來證明我們工作的業(yè)績(jī)成果的。比如說有相關(guān)的項(xiàng)目方案，有相關(guān)的論文或者各種專利，有獲獎(jiǎng)有各種榮譽(yù)等等，這其中相對(duì)來說好達(dá)到的就是發(fā)表論文了。
陜西省中高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)于論文的要求如下：
論文一定要按照guan方要求，發(fā)表合適正規(guī)的期刊，不要因?yàn)閭�(gè)別期刊價(jià)格便宜就隨便發(fā)表論文，導(dǎo)致后面我們?cè)u(píng)審的時(shí)候卻不能用。
1、期刊省級(jí)或者國(guó)家級(jí)都行，評(píng)職稱不看這個(gè)；
2、上網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)：盡量選知網(wǎng)、萬方、維普，或者是龍?jiān)磾?shù)據(jù)庫(kù)，高級(jí)職稱要發(fā)好一點(diǎn)的期刊，而且高級(jí)職稱論文要求不少于兩篇，中級(jí)職稱的論文相對(duì)來說就要求稍微低一些，篇數(shù)的話也是至少一篇。
3、期刊要在G家新聞出版總署查到的雙刊號(hào)期刊，證明正規(guī)性。
4、期刊月份盡量提前一年的期刊。
5、文章查重要過知網(wǎng)查重的百分之30以下的重復(fù)率，越低越好。
我們需要注意！職稱評(píng)審論文發(fā)表首先b須是和本Z業(yè)相關(guān)以及工作相關(guān)的論文，然后期刊b須是正規(guī)、知網(wǎng)可查詢的，最后b須要能夠檢索到的（電子版）。
職稱評(píng)審論文發(fā)表從寫論文、投稿、錄用、檢索、出刊這一系列流程非常耽誤時(shí)間，還有專利，正規(guī)專利，周期是8-14個(gè)月左右，所以想要職稱評(píng)審，需提前計(jì)劃和早做準(zhǔn)備！
普森克周老師
