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只要在建筑行業(yè)求發(fā)展，你不可能到了40歲以后還是做底層技術員，但是往上升又沒有職稱沒有證書，職稱就是目標和方向，如果你有了相應的學L和資歷，就一定要抓緊時間申報評職稱。但是很多小伙伴卻連評審究竟是怎樣的都還沒弄清楚。那么周老師給大家簡單介紹一下職稱評審的途徑和基本條件。
職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。
1，初級也就是助理，碩士生拿到學位就是，本ke畢業(yè)滿一年，大專畢業(yè)滿三年，或者取得技術員兩年，中專畢業(yè)滿五年，或者從事技術員四年，無學Li的畢業(yè)滿7年，或者從事技術員5年。
2，中級，博士拿到學位就是，碩士取得助理滿兩年，或者畢業(yè)滿五年可以破格申報，本ke有助理滿四年，或者畢業(yè)滿六年可以破格申報，大專有助理滿四年并且從事專門工作七年，或者畢業(yè)滿十年可以破格申報，中專有助理五年，并且專門工作十三年，或者畢業(yè)滿十六年可以破格申報。
3，高級，博士,取得中級滿兩年，或者畢業(yè)滿五年可以破格申報，碩士取得中級滿五年，或者畢業(yè)滿十年可以破格申報，本ke有中級五年，大專有中級五年并且專門工作十八年，中專有中級五年，并且專門工作二十三年。
還有繼續(xù)J育學時證明b不可少，無論是申報哪個層級的職稱評審，畢業(yè)都要提交近三年的繼續(xù)教育學時證明，b須在職稱申報以前修好。
建筑類的從業(yè)人員都知道建筑行業(yè)類職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的b須條件，同樣是企業(yè)項目招投標的硬性要求，對于建筑企業(yè)來說，沒有足夠的從業(yè)人員持有職稱證書，企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審、資質(zhì)維護、企業(yè)招投標都將無從談起。而一旦你有了職稱，你可以獲得升職加薪的機會，提拔人才或者項目分配也都會優(yōu)先考慮你。
周老師
