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所謂外包(outsourcing)，英文直譯為“外部資源”，指企業整合利用其外部優秀的專業化資源，從而達到降低成本、提高效率、充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的迅速應變能力的一種管理模式。在一個企業里，要健全人力資源部門就要設置配套的各種專業人力資源人員，如“薪資管理專員”、“招聘專員”、“培訓專員”等等。代價相對來說是相當龐大的。但是，在國內很多企業都沒有這樣的配備，尤其是一部分中小型企業，從性價比例值的角度來講，他們沒有必要在這樣規模的企業中設置這樣多的人員，于是就把這一塊管理外包給人事機構，而專業的人力資源機構相對來說比自身企業做的更加完備，企業借助了更多專業的東西來完善自身人力資源不足的現象，從而節約自己的資源創造了大的價值。
駿伯人力成立于2003年3月，至今已有18年行業經驗，團隊專業、經驗豐富，專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產品與服務，致力成為中國網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。
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