Why?企業為什么要社保代理
1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高。
2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；
3、公司規模大，公司人力資源部門人員需要經常往返
社保，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策及相關規定，既浪費了時間與精力又效能不高。
4、公司建立伊始，尚無社保賬戶，員工緊缺。
What?服務內容有什么：
1.社會保險登記表領取；
2.2.養老、失業、工傷、醫療、生育五項保險的繳費建賬；3.企業及個人繳費比例.繳費金額計算；4.參保人員增加減少；5.參保人員信息變更；6.社會保險關系跨省轉移；7.繳費基數的采集.核定；8.工傷認定.評級.報銷手續；9.職工生育津貼.產前檢查費報銷.申領手續；10.參保人員的醫療費報銷；11.社保證明；12.解答國家及地方有關社會保險政策法規；13.勞動法規咨詢 ；14.規范用工指導 ；15.社保基數確定指導 。
駿伯人力，成立于2003年3月，具有人.社部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。15年來，駿伯人力榮獲了中國百強勞務派遣機構、華南地區服務滿意度
高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務示范機構、廣東省人力資源服務“AA.A信.用等級”企業等諸多榮譽，任中國人才交流協會理事、廣東省人才交流協會副會長等職務。
駿伯人力，總部在廣州，全國共有345個服務網點，分為華南、華東、華西、華北、華中等五個大區，網點遍及大陸所有31省市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務外包解決方案。
駿伯人力專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產品與服務，致力成為中國網點最齊全、服務
高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。
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公司名稱：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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