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佛山中介代理社保報銷，高明社保代繳，禪城社保代買
社保代理中中介通常會為企業解決哪些困難，佛山代理員工社保待遇報銷，企業每月社保增減員，代繳佛山員工社保和公積金，可開具社保公積金繳存證明，代企業簽訂員工勞動合同，幫助企業規范用工，避免用工風險，提升企業的核心競爭力。
異地生育保險年限可累計嗎？
Q:小保，我之前一直在深圳工作，有參加生育保險。最近跳槽到佛山，中間斷開過社保，朋友說佛山的生育保險要累計參滿1年才能享受待遇，是這樣嗎？我現在懷孕了，怎么辦？
A:參保職工在我市參加生育保險累計不滿12個月，是可以累計2015年1月起在省內異地的生育保險年限來享受生育待遇的。
參保人需要提供本人身份Z明原件及復印件、省內異地出具的2015年1月起參加生育保險的證明原件及復印件、代辦的提供代辦人身份Z明原件及復印件到禪城區任一鎮街社保分局辦理手續。
如參保人目前在佛山參加生育保險累計不滿一年但在省內異地有生育保險參保年限的（2015年1月1日后），在辦理異地就醫確認、生育醫療費用零星報銷或生育津貼時，需在原有申請資料上增加省內異地出具的2015年1月起參加生育保險的證明原件及復印件。
選擇社保代理能幫助企業解決哪些困難
1、有利于未開立五險一金賬戶的企業合法用工。
部分企業如個體工商戶，不能或暫時未在社保部門、公積金中心開立賬戶。為了規避用工風險，合法用工，選擇社保外包機構是很好的選擇。
2、有利于企業避免不必要的勞動糾紛。
對于人員變動頻繁的公司來講，如果選擇代辦五險一金，新進員工能第yi時間參保，離職員工也能第yi時間停保。客戶既避免參保延誤帶來的額外賠償和不必要的勞資糾紛，又能避免因停保延誤帶來的無端支出。
3、有利于企業靈活確定員工社保、公積金繳費基數，節省企業成本。
企業自行開hu辦理社保、公積金，繳費基數需按照員工工資基數確定，不能靈活選擇，否則有可能面臨社保部門稽核風險及勞動年檢不合格風險，而選擇社保外包，則可以靈活自主選擇社保繳納基數。
4、異地員工屬地化管理，使異地員工正常享受社保待遇，在招工錄工時是首要條件。
例如公司總部在廣州，員工在佛山工作，公司如果在佛山沒有設立專門的人事部，員工的社保待遇享受問題就無法得到解決，而我們在佛山有自己的分公司，員工社保公積金都可以交給我們來辦理。
關于駿伯人力
駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。集團總部在廣州，全國共有350個服務網點，設華南、華北、華東、華中、華西等五個大區，網點遍及中國大陸所有31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團自成立以來，得到了社會、政fu、客戶的肯定與認可，榮獲中國百強人力資源服務機構、華南地區服務滿意度Zui高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務誠信示范機構、廣州市人力資源服務誠信示范機構等諸多榮譽，任中國人才交流協會理事、廣東省人才交流協會副會長、廣州人力資源服務協會副會長、廣州市天河區人才服務協會副會長等社會職務。一直專注于人力資源外包領域，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業務外包、員工補充福利計劃及Gao級獵頭等服務。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位、數十萬員工提供優質的人力資源服務。
全國59家分公司，350個操作網點，17年人力資源服務經驗
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