商鋪名稱：廣州駿伯人力資源有限公司
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貴州遵義社保代繳、凱里社保代辦，安順社保外包服務
社保外包服務，作為一種為中小型企業提供與社會保險相關政策咨詢、疑難保險問題解決方案及專業外包服務。中國各大城市已經開始接受并采取這種服務方式，那什么是社保外包。社保外包是指國內企事業單位、社會團體或其他經濟組織因公司業務發展需要派駐經濟政治文化較發達城市的代表處、辦事處，為其所屬員工在當地城市繳交社會保險而委托具有代理或者派遣資質的、實力雄厚、管理規范、信譽較好和服務有保障的專業社會保險代理機構提供繳交社會保險相關事務保障服務和管理。
駿伯社保代理服務對象：各類企業（包含工商個體戶，辦事處，代表處）
駿伯人力資源服務內容：五險一金的增減員，社保公積金代繳、代發員工工資、代簽勞動合同，社保公積金繳存證明，員工社保待遇申領及報銷，
企業選擇采用社保代理的好處
（1）企業通過委托人力資源公司代理社保后，企業就能夠節約出申請辦理職工交社保的時間，能夠有大量的時間去學習培訓新技術應用還有專業專注于核心業務的開發上，從而提高工作效率。
（2）企業采用社保代理之后，在員工社保繳納的步驟上得到簡化，公司還能節省開支降低成本投入，提升了職工的滿意率。
（3）企業采用人力資源公司代繳社保之后，企業不再需要設立人事專員崗位，正確引導公司專心致志運營關鍵總體目標，提升競爭優勢，一起還可以減少公司的成本費。
人力資源公司代繳員工社保的具體流程
1、初步協商：企業委托人力資源公司繳納員工社保的前提下要相互了解，畢竟是關系到員工的社保，所以要了解人力資源公司的一些基本信息，看看資質，是否正規等等。
2、提出社保代理方案：企業與人力資源公司通過初步的了解后，人力公司就會根據企業的要求制定社保代理方案提供給企業參考。
3、洽談方案：企業與社保代理公司雙方協商代理員工社保方案的內容，相關的收費還有一些注意事項等，從而完善社保代理方案。
4、簽訂《社保代理協議》：企業與代理公司雙方明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》。
5、企業提供員工參保資料：企業要提供員工的一下基本信息給代理公司，并之付社保費用及服務費用。
6、提供服務。社保代理公司收到企業的費用后，幫助員工辦理參保，并提醒員工及時查詢個人參保信息。
駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。集團總部在廣州，全國共有350個服務網點，設華南、華北、華東、華中、華西等五個大區，網點遍及中國大陸所有31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團自成立以來，得到了社會、政fu、客戶的肯定與認可，榮獲中國百強人力資源服務機構、華南地區服務滿意度zui高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務誠信示范機構、廣州市人力資源服務誠信示范機構等諸多榮譽，任中國人才交流協會理事、廣東省人才交流協會副會長、廣州人力資源服務協會副會長、廣州市天河區人才服務協會副會長等社會職務。一直專注于人力資源外包領域，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業務外包、員工補充福利計劃及高ji獵頭等服務。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位、數十萬員工提供優質的人力資源服務。
全國（社保和公積金代繳、代發工資、勞務派遣）請咨詢：
駿伯人力資源集團-全國直營連鎖-百強人力資源服務機構
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