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廣州職工社會醫療保險簡介：

    廣州職工社會醫療保險是為保障職工的基本醫療需求而建立的社會醫療保險制度。本市行政區域內的國家機關、企事業單位、個體經濟組織、社會團體、民辦非企業單位等用人單位應當為其職工參加職工社會醫療保險。在本市按月領取失業保險金期間的失業人員參加職工社會醫療保險。本市戶籍的靈活就業人員，包括就業年齡范圍內無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工社會醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以參加職工社會醫療保險。社會醫療保險實行屬地化管理。職工社會醫療保險費由用人單位及其職工按比例共同負擔。職工社會醫療保險基金包括統籌基金和個人賬戶相結合。參保人按照規定享受住院、指定單病種、門診特定病種、普通門診以及個人賬戶待遇。職工社會醫療保險統籌基金年度累計最高支付限額為上年度本市在崗職工年平均工資的6倍。

2020年廣州基本醫療繳費標準如下：

1、廣州基本醫療保險方案：單位承擔922.66元，個人承擔420.28元，合計1342.94元/人/月；

2、廣州補充醫療保險方案：單位承擔969.26元，個人承擔420.28元，合計1389.54元/人/月；

社會保險代理的服務對象：

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。

3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

廣州社保代理的服務內容：

1、辦理招用工、錄用手續：要求新入職員工提供招用工資料，整理資料并填寫相應表格，辦理勞動保障部門認可的、完善的、合法的錄用手續。

2、辦理每月社保增減員：辦理每月的社保增減員及員工各項福利，為員工購買社保及公積金。

3、員工各項社保待遇的申報：代辦辦理各項養老、工傷、失業、醫療、生育及公積金等待遇申領手續。

4、代辦社會保險：每月向公司收取費用，代公司向社保局繳納社會保險（根據當地社會保險的相關規定繳納）。

5、代繳住房公積金：按時向住房公積金管理中心代繳員工公積金 。

6、勞動保障法律法規咨詢：為企業及員工免費提供勞動人事政策法規咨詢，社會保險法規、政策咨詢。

7、人身意外傷害保險：為員工提供2~20萬元人身意外傷害保障。保險費用另計 。

8、員工年度體檢：員工可在每個公歷年度的指定時間到指定醫院進行綜合體檢一次。

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