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傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)該怎么定?汕尾分公司社保代理,汕尾公司社保代繳
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產(chǎn)品價(jià)格:(人民幣)
  • 規(guī)格:完善
  • 發(fā)貨地:廣東汕尾市
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    認(rèn)證類型:企業(yè)認(rèn)證
    企業(yè)證件:通過認(rèn)證

    商鋪名稱:廣州駿伯人力資源有限公司韶關(guān)分公司

    聯(lián)系人:魏宇平(先生)

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      張某是一名生產(chǎn)制造型企業(yè)的操作工,三年前在工作中發(fā)生工傷并被鑒定為五級(jí)傷殘。當(dāng)時(shí)他領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金后,要求公司將他調(diào)整到力所能及的崗位上繼續(xù)工作。

      但是今年6月份,張某的身體狀況惡化,已經(jīng)不能繼續(xù)勞動(dòng),所以就向公司提出退出工作崗位,由公司按月支付傷殘津貼。

      然而,雙方就傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了分歧。公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)根據(jù)張某三年前發(fā)生工傷時(shí)的工資水平來確定,張某則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按照目前當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資來確定。那么,他的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)怎么確定?

        

      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,被鑒定為五級(jí)傷殘的工傷員工,用人單位應(yīng)當(dāng)在繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí),為其安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌H绻萌藛挝话才诺墓ぷ鲃趧?dòng)者難以勝任,則用人單位應(yīng)當(dāng)依法按月支付傷殘津貼。五級(jí)傷殘的傷殘津貼為本人工資的70%

      這里的“本人工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

      需要注意的是,如果計(jì)算得出的傷殘津貼數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。同時(shí),傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。

      因此,張某目前的傷殘津貼應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷發(fā)生時(shí)計(jì)算的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn),再結(jié)合當(dāng)?shù)卣{(diào)整的數(shù)額來統(tǒng)籌計(jì)算。

         據(jù)

      《工傷保險(xiǎn)條例》

      第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

      ……

      (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

      ……

      第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整……

      第六十四條……

      本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

      我司簡(jiǎn)介:

      駿伯人力集團(tuán)總部在廣州,全國(guó)共有345個(gè)網(wǎng)點(diǎn),分為華南、華北、華東、華中、華西等五個(gè)大區(qū),網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的一站式綜合性人力資源外包解決方案。

      駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人事外包、社保代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心服務(wù)。截止到目前,駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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