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相信最近很多企業(yè)都聽到風聲了，說是資質(zhì)換證有新政策要出，有的說是不需要核驗職稱了，有的說是直接以證換證。10月9日建設(shè)部已發(fā)布了最新通知，這一說法得到了驗證。
為充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，進一步簡政放權(quán)，促進建筑業(yè)發(fā)展，建設(shè)部對新資質(zhì)標準和建筑企業(yè)資質(zhì)換證做了以下幾個調(diào)整：
  一、取消《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》（建市[2007]72號）中關(guān)于國家級工法、專利、國家級科技進步獎項、工程建設(shè)國家或行業(yè)標準等考核指標要求。對于申請施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)，不再考核上述指標。
  二、取消《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市[2014]159號）中建筑工程施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)可承擔單項合同額3000萬元以上建筑工程的限制。取消《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》（建市[2015]20號）特級資質(zhì)企業(yè)限承擔施工單項合同額6000萬元以上建筑工程的限制以及《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》（建市[2007]72號）特級資質(zhì)企業(yè)限承擔施工單項合同額3000萬元以上房屋建筑工程的限制。

  三、將《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市[2014]159號）中鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)承包工程范圍修改為：可承擔各類鋼結(jié)構(gòu)工程的施工。

 建筑企業(yè)申請的施工資質(zhì)中，工程業(yè)績有技術(shù)指標的，就需要企業(yè)提供相應(yīng)的技術(shù)圖紙，圖紙反應(yīng)的技術(shù)含量不達標或圖紙內(nèi)容出錯，都是圖紙問題。
  
  4、信息問題
  
  工程業(yè)績材料中，無法判定工程為單項工程、單位工程等其中的一種，就不能確定是否符合考核要求。同時材料中的人員信息出現(xiàn)自相矛盾或缺少主要信息，這些都是信息問題。
  
  以上標明了一些工程業(yè)績審核失敗原因，是企業(yè)在業(yè)績材料審核中易常出現(xiàn)的問題。由于建筑企業(yè)的不謹慎，或是因為不了解條件而準備不充分，都將導致工程業(yè)績審核不通過。所以，要想在資質(zhì)辦理中，順利的通過工程業(yè)績審核，建筑企業(yè)應(yīng)該早作準備。
  
  工程業(yè)績應(yīng)做好那些準備？
  
  1、建筑企業(yè)認真審核材料信息，找出信息有錯漏的地方，及時的進行整改；
  
  2、工程業(yè)績中有人員問題的，此項工程業(yè)績可能無法用作考核，需要另行準備；
  
  3、業(yè)績材料中有圖紙問題的，應(yīng)當及時更換圖紙，更好的應(yīng)對考核；
  
  4、工程業(yè)績材料中，中標、承包、建設(shè)、竣工等日期混亂的，應(yīng)當及時修改。

1、因為專注，所以專業(yè)。上海攜明是一家為建筑行業(yè)提供資質(zhì)咨詢，幫助企業(yè)解決資質(zhì)新報、升級、增項的專業(yè)公司。公司擁有龐大的專業(yè)服務(wù)團隊，現(xiàn)有固定員工56多人。公司在發(fā)展中注重與業(yè)界資深人土合作，以及擁有多名曾多年在政府相關(guān)部門工作的資深專業(yè)人士參謀，強強聯(lián)手，共同發(fā)展壯大，為建筑業(yè)企業(yè)擁有更強大的競爭力貢獻微薄之力。公司儲備大量的一級建造師150多名，二級建造師430多名；高、中、初級的工程技術(shù)人員1300多名。打造成一支戰(zhàn)無不勝，攻無不克的強大隊伍。憑借雄厚的實力優(yōu)勢、專業(yè)人才優(yōu)勢和行業(yè)資源優(yōu)勢，深受廣大客戶的好評和信任。
誠信：
誠信為本，顧客至上。這是上海攜明的服務(wù)宗旨。”人無信不立，國無信不強“正因為這個理念，全盛人憑借堅韌、硬朗、拼搏、創(chuàng)新的辦事作風，在行業(yè)內(nèi)樹立起一支永不褪色的鮮艷旗幟。一直以來，我們緊隨國家行政部門的變革步伐，與廣大企業(yè)風雨同舟、并步發(fā)展，積累了豐富的經(jīng)驗，通過全體員工的共同努力，公司規(guī)模正不斷地壯大。
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1、事實上，近幾個月來，在上海，建筑企業(yè)申報建筑資質(zhì)都十分的活躍，這一點從每期的資質(zhì)審批公示數(shù)據(jù)中也可見一斑。之所以企業(yè)如此熱衷于辦理建筑資質(zhì)，一方面出于企業(yè)經(jīng)營所需，而另一方面也正是這個規(guī)定對今后建筑企業(yè)申報資質(zhì)產(chǎn)生的影響。這個影響應(yīng)當主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是，由于申報資質(zhì)所需人才只能先通過系統(tǒng)認證，故企業(yè)聘用于資質(zhì)申報的合格人才將受到限制。合格人員總數(shù)將下降從而使人才的聘用成本上升。二是，由于申報資質(zhì)所規(guī)定使用的人員均為系統(tǒng)中來，企業(yè)或?qū)徟�可變性更加小，資質(zhì)申報的難度將會有所下降，但成本會進一步上升。
3、面對這樣的變化，上海建筑資質(zhì)代辦的發(fā)展方向
建筑資質(zhì)申報成本上升，上海辦理資質(zhì)申報建筑資質(zhì)的企業(yè)將會減少，上海建筑資質(zhì)代辦的業(yè)務(wù)總量也會減少，而代辦公司的出路就在于怎么樣想盡千方百計為企業(yè)解決困難，以更小的成本辦好企業(yè)委托的資質(zhì)代辦事項

建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)來說至關(guān)重要，建筑資質(zhì)升級對企業(yè)的發(fā)展也大有裨益，資質(zhì)等級越高企業(yè)的可以承接的業(yè)務(wù)范圍也就越大，那么，建筑資質(zhì)升級對企業(yè)帶來哪些？

一、建筑資質(zhì)升級使企業(yè)擁有更強的競爭力

建筑資質(zhì)在建筑行業(yè)里面分為多個等級，一般的是建筑企業(yè)都是從最低的等級資質(zhì)開始申請的。

二、建筑資質(zhì)升級無形當中提升企業(yè)的軟實力

如果企業(yè)擁有一支建筑團隊，擁有各種的建筑能力，政府出具的證明就是對于團隊的一個認可，建筑企業(yè)沒有實力就表現(xiàn)在建筑資質(zhì)的認定以及不斷的升級上，不要小看一張建筑資質(zhì)升級的證明，那么就是建筑企業(yè)對外展示軟實力的象征。

三、建筑資質(zhì)升級改變企業(yè)固有的格局從而涉獵更多的領(lǐng)域

建筑企業(yè)申請建筑資質(zhì)升級這些東西需要提前準備好：

1、企業(yè)業(yè)績備案

建筑企業(yè)選擇升級資質(zhì)時，需要按照相應(yīng)的資質(zhì)標準，每個資質(zhì)升級都有對業(yè)績方面的要求，如果選擇資質(zhì)三級升二級，則要求企業(yè)近10年或近5年的工程業(yè)績，且工程質(zhì)量合格。有的資質(zhì)升級有時還要企業(yè)的設(shè)備滿足標準要求。

需要注意的是，申請建筑資質(zhì)怎樣提高成功率公司提供的工程業(yè)績是可以在四庫一平臺中查詢得到，并且驗收合格才能作為有效業(yè)績作為資質(zhì)升級的條件。

2、注冊資本

每個專業(yè)的注冊資本要求是不一樣的。在申請資質(zhì)到期前一個月或兩個月內(nèi)，請注意不要注冊資金。這可能會在申請?zhí)峤粫r被退回。