代理肇慶社保代交公司，辦買代繳肇慶辦事處五險一金
社保代繳是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位委托，在其服務項目范圍內，為單位員工繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。隨著社會的發展，企業社保代理這種方式為什么被越來越多的企業青睞？
首先是因為社保繳納的強制性
用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規定的應盡義務。
根據《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
用人單位和勞動者參加社會保險是雙方應盡的義務。職工和用人單位都沒有權利不繳納社保。原因如下：社會保險中很大部分屬于社會統籌，繳納社保還涉及到社會公共利益。如果不給職工繳納社保就是在逃避對整個社會應盡的義務。
其次，員工越來越重視社保
現在社保對于在城市生活的人們來說已經超越了社會保險的意義。越來越多的城市把社保繳納時限作為衡量是否在城市長期生活的標準。“連續繳納五年才能在北京買房買車”，“連續繳納五年才能在上海買房”，如果繳納社保已經變成扎根于大城市的條件之一。作為在城市奮斗的一員，又怎會不重視自己未來的發展呢？
隨著近年來我國法律的完善和普及，職工們的法律意識增強，也更加重視自身的利益。身為企業的管理者，能及時反饋職工的需求也是必備素質。
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