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社保中斷繳費，直接影響醫療和生育待遇！
案例
李小姐一直在單位購買社保，7月份在醫院就診時，發現不能享受醫保待遇，而且8月因疾病住院花了幾萬元醫療費，卻只能報銷5000元。
經過查詢，李小姐得知自己所在的單位6月份并沒有繳納社保費，而是到了7月份才把6月的欠繳費用和7月的社保費用交齊。李小姐很納悶，既然7月已經繳納了社保費，為什么還是不能享受醫保待遇呢？8月也是按時繳費的，為什么住院只能報銷5000元呢？
醫療保險：
以職工身份參保的參保人和以居民身份中途參保的特殊人群（新生兒除外）成功繳費的，從繳費達賬的次月起享受基本醫保待遇（個人賬戶待遇除外）。參保人或其單位停止繳納醫療保險費的，參保人自停止繳費的次月起停止享受待遇。
生育保險：
用人單位已經按時足額繳納生育保險費的，其符合國家政策的參保職工從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇，從停止繳費月的次月1日起停止享受生育保險待遇。
簡單的說，倘若本月按時繳納社保費用，醫療和生育待遇將在下個月生效，如果本月未能按時繳納社保費用，那么下個月的醫療和生育待遇都會停止。由于李小姐6月沒有繳納社保費，次月（7月）起她的醫療和生育待遇按照規定被停止，待7月按時補繳納社保費后的次月（8月）起才享受醫療和生育待遇。
駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有345個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。
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