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一、社保代理合法性

《廣東省勞動(dòng)保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條“本暫行辦法所稱的勞動(dòng)保障事務(wù)代理，是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡(jiǎn)稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、勞動(dòng)人事、社保等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為�！边@點(diǎn)也是進(jìn)一步闡述規(guī)范的社保代理是可以的，不僅如此，而且社保代理在接下來(lái)也將是未來(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一，它能幫助企業(yè)和員工更好的保障自己的權(quán)益，大大避免的糾紛的產(chǎn)生和出現(xiàn)。

二、社保代理合作流程：

1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明；

2、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

3、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

4、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

5、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

6、制作費(fèi)用明細(xì)；
7、費(fèi)用到帳，我司操作增員；

8、開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。

我司介紹:

駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!以良好的組織管理體系.成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù).駿伯立足于廣東輻射全國(guó).截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn).直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為3000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù).其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司.且獲得一致好評(píng)!駿伯企業(yè)以人為本.客戶至上的服務(wù)宗旨.為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信.專業(yè).高效的人力資源服務(wù).為客戶提供專業(yè)的深圳社保代理，代買深圳社保服務(wù)！

提供全國(guó)范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù))

公司名稱：駿伯人力資源有限公司

咨詢熱線：13560383140（唐先生)

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